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[募集要項・エントリー]

当社は、当社の採用活動等に参加される求職者その他これに準ずる方が安心して採用活動等に参加できる環境を提供するため、求職者等に対するハラスメントを一切容認しません。
当社の役員および社員は、採用活動、面談、会社説明会、インターンシップその他これらに関連するあらゆる場面において、相手の人格と尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントを含むあらゆるハラスメント行為を行いません。
万一、求職者等に対するハラスメント行為が確認された場合には、事実関係を迅速に確認のうえ、社内規程に基づき厳正に対処します。また、再発防止に向けた適切な措置を講じます。
求職者等の皆さまからのご相談やお申し出については、プライバシーに十分配慮し、相談したことを理由として不利益な取扱いを行うことはありません。

社外からの通報窓口

当社では、応募者ご本人の経験やスキル、思考力を適切に評価するため、特別な案内がない限り、面接中はAIツールを使用せずにご参加いただくことをお願いしています。
やむを得ずAIツールを利用する場合は、事前または面接時に面接官へお知らせください。公平で透明性のある選考を行うため、AIツールの利用について申告がない場合には、選考評価に影響することがあります。

採用活動における個人情報の取り扱い
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